ASML groeit, maar wie leidt de vakmensen op? ChipFest zet Twents mbo-talent centraal
Twente moet aan de bak wat betreft het opleiden van meer jongeren en volwassenen naar een technische opleiding en baan, zegt Martijn Knobben van ROC Twente in de ochtendshow van Twente FM. Tijdens ChipFest! – mbo-talent voor de microchipsector op donderdag 12 november, komen onderwijs, bedrijfsleven en overheid uit het hele land samen bij Kampus in Rijssen.
Knobben werkt voor het talentprogramma Beethoven en tijdens het ChipFest ontmoeten MBO-opleidingen in Nederland, die met project Beethoven bezig zijn, elkaar. Deze eerste landelijke mbo-Beethovendag draait om concrete oplossingen. Hoe bereik je jongeren die nog weinig weten van techniek? Hoe help je volwassenen bij een overstap? En hoe zorg je dat studenten hun opleiding afronden en hun plek vinden in de sector? “Onderwijsontwikkelaars, docenten en managers komen naar Twente toe om te leren van elkaar, zodat niet iedereen hetzelfde wiel opnieuw uitvindt.”
Project Beethoven
Met het Nationaal Versterkingsplan van Microchiptalent, onderdeel van wat inmiddels bekend staat als project Beethoven, heeft de Nederlandse overheid als doel om zo snel mogelijk extra technisch opgeleide mensen te laten instromen in de sector. Voor de aanpak stimuleert het kabinet de samenwerking tussen diverse regio’s in Nederland, zoals Twente, Groningen, Delft en Brainport Eindhoven. Project Beethoven brengt onderwijsinstellingen, bedrijven en overheid samen om de instroom van technici te vergroten. Scholen leiden extra talent op voor de microchipindustrie.
Groei van de chipsector
ASML boekte onlangs een recordkwartaalomzet van 11,7 miljard euro. Achter die groei ligt een grote personeelsvraag. De Nederlandse halfgeleidersector verwacht tot en met 2030 zo’n 38.000 extra technisch opgeleide mensen nodig te hebben. De groei van de chipsector is ook een Twentse opgave. Bedrijven als VDL ETG, Demcon, NTS Hengelo, Benchmark Electronics en Tecnotion vormen samen met andere regionale bedrijven een belangrijke schakel in de toeleveringsketen. Voor het maken, assembleren, testen en onderhouden van hoogwaardige onderdelen en machines zijn technisch geschoolde mensen nodig.
Werken in de toeleverketen
Knobben: “We zitten in de regio Twente met een mooie hightechmark, die hard moet groeien, net als de grote chipmachinereus in Veldhoven. We moeten mee. Dat lukt niet als we doen wat we altijd al hebben gedaan. We zijn continue met vernieuwing, en daarmee te zorgen dat we meer mensen opgeleid krijgen die in de toeleverketen gaan werken.”
Project Beethoven in Twente richt zich daarbij op techniekopleidingen op MBO en HBO. “We willen laten zien, aan studenten en aan mensen die al werken maar wel iets anders zouden willen doen, wat we aan opleidingen hebben die ook voor de toekomst interessant werk kunnen bieden.”
Scholen en bedrijven
De onderwijsinstellingen en bedrijven gaan donderdag in gesprek met elkaar om te kijken hoe ze dat gestalte kunnen geven. Tijdens het ochtendprogramma komen studenten aan het woord. Daarna volgen panelgesprekken over de Semicon Learning Centers in Twente en intensievere begeleiding tijdens de opleiding en loopbaan. Tijdens een rondleiding kunnen deelnemers en journalisten studenten ontmoeten op verschillende werkplekken en zien hoe zij hun vak leren.
In vier workshops onderzoeken deelnemers hoe zij meer mensen kunnen interesseren voor techniek. Techkwadraat Twente en Sterk Techniekonderwijs delen hun aanpak voor leerlingen in het basis- en voortgezet onderwijs. Bastiaan Neurink van Eddy & Freddy Youth Culture Agency bespreekt de leefwereld van jongeren en hoe onderwijs en bedrijven daarop kunnen aansluiten.
“Met elkaar beter worden, is de kern van die dag”, zegt Knobben. Bedrijven of docenten die geïnteresseerd zijn, kunnen met hem contact opnemen via e-mail: [email protected]
gerelateerd
Download onze app
