Bij Grolsch komen twintig medewerkers op straat te staan door een grote reorganisatie. Tientallen medewerkers op de commerciële afdeling van de Enschedese brouwerij zijn boventallig, maar een deel van hen kan intern een nieuwe functie krijgen. Met de vakbond FNV is een sociaal akkoord gesloten.
De medewerkers die ontslag krijgen werken niet op de productieafdeling waar het bier gemaakt wordt, maar op het kantoor in commerciële functies. Omdat een deel van het personeel mogelijk intern een nieuwe rol kan krijgen, schat het bedrijf dat er in totaal twintig arbeidsplaatsen komen te vervallen.
“Wij begrijpen dat dit een impactvolle verandering is voor onze collega’s”, vertelt HR-directeur bij Grolsch Manfred Otten aan RTV Oost. “Tegelijkertijd is dit een noodzakelijke stap om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst. We begeleiden onze medewerkers zorgvuldig in dit proces.”
Leden van de vakbond FNV stemden afgelopen week met grote meerderheid in met het sociaal plan voor de reorganisatie. “Het belangrijkste voor de leden daarin is de ontslagvergoeding”, zegt vakbondsbestuurder Margreet Pasman. Zo is er nu ook een betere ontslagvergoeding geregeld voor jongere medewerkers en krijgen de 55-plussers binnen het bedrijf een hogere ontslagvergoeding.
In het sociaal plan is ook een scholingsbudget van 2500 euro per medewerker afgesproken, die tevens geldt voor de mensen die daadwerkelijk hun baan verliezen. Daarnaast is er een regeling opgezet om boventallige werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe baan.
Volgens Pasman verliepen de gesprekken tussen de vakbond en Grolsch over de ontslagen goed. “In het begin was het wat aftasten. En je haalt nooit alles binnen wat je wil, maar we hebben goede stappen gezet.” Over het pensioen heeft FNV geen afspraken kunnen maken met Grolsch. Werknemers die door de reorganisatie ontslagen worden en vlak voor hun pensioen zitten, krijgen daarom minder compensatie.
Met de reorganisatie zegt Grolsch de structuur binnen het bedrijf "te vereenvoudigen en verantwoordelijkheden scherper te positioneren", om daarmee "sneller in te kunnen spelen op marktontwikkelingen.”
De werknemers van het Enschedese bedrijf zeggen niet verbaasd te zijn over de ontslagen, meent vakbondsbestuurder Pasman. "Je ziet dat de biermarkt onder druk staat", vertelt ze. Vorige maand maakte Heineken bekend 400 banen te schrappen op het hoofdkantoor in Amsterdam. "Gelukkig is het bij Grolsch niet in deze omvang.”