Steeds meer ziekenhuizen in Nederland roepen een spreekuur, speciaal voor vrouwelijke medewerkers in het leven. De Ziekenhuisgroep Twente (ZGT) met ziekenhuizen in Almelo en Hengelo, volgt deze landelijke trend. "Het gaat om carrièrekansen en inzetbaarheid van vrouwen."
Bij het ZGT onderzoeken ze of een vrouwenspreekuur voor medewerkers in de Twentse ziekenhuizen in Almelo en Hengelo kan bijdragen aan het welzijn van vrouwelijke medewerkers. In Amsterdam zijn ze al met zo’n speciaal spreekuur begonnen. Maar waarom eigenlijk een vrouwenspreekuur?
Gynaecoloog Judith Huirne deed voor het UMC Amsterdam onderzoek naar vrouwspecifieke aandoeningen en zette het onderwerp ‘gezondheid van vrouwen’ in Nederland op de kaart. “Vrouwspecifieke aandoeningen, zoals baarmoederafwijkingen en endometriose komen ongelooflijk vaak voor en hebben een ontwrichtend effect op het dagelijks functioneren, de carrièrekansen maar ook de inzetbaarheid van vrouwen. Het raakt ons dus allemaal.”
ZGT is op de hoogte van dit onderzoek en heeft hiervoor een werkgroep in het leven geroepen om te verkennen waar haar medewerkers behoefte aan hebben. In deze werkgroep zitten werknemers van de vakgroep Gynaecologie en HR, laat een woordvoerder van de Twentse ziekenhuisgroep weten.
“In het najaar houden we een intern symposium over vrouwengezondheid op de werkvloer. Dat is bedoeld om kennis en begrip te vergroten, zowel onder vrouwelijke als mannelijke collega's. We vinden het belangrijk dat er meer begrip ontstaat voor de impact die bijvoorbeeld de overgang of andere hormonale veranderingen kunnen hebben op het dagelijks functioneren.”
Medewerkers binnen ZGT hebben toegang tot een vitaliteitsdashboard met onder meer informatie over de overgang. Of een dergelijk spreekuur in de toekomst ook iets voor patiënten zou kunnen zijn, is op dit moment niet aan de orde. De huidige verkenning richt zich voorlopig op onze rol als werkgever en op de ondersteuning van medewerkers, laat het ZGT weten.