Zorg- en welzijnsorganisaties in Twente werken samen met de lancering van Trotz, een regionaal platform dat zorgprofessionals helpt bij leren, ontwikkelen en loopbaanplanning. Centraal op het platform staat het Loopbaanloket, dat toegankelijk is voor alle Twentse professionals. Het initiatief is bedoeld om 'medewerkers te behouden en talent in de regio te versterken'.
“Het platform Trotz is een online plek vol inspiratie, informatie en tools die zorg- en welzijnsprofessionals helpen om hun loopbaan in Twente vorm te geven”, vertelt projectleider Marloes Mulder in de ochtendshow van Twente FM. “We richten ons specifiek op de medewerker en het behouden van medewerkers, zodat zij kunnen groeien en ontwikkelen binnen de regio.”
De vraag naar medewerkers in zorg en welzijn in Twente neemt snel toe, terwijl ondertussen mensen de sector verlaten. "Met Trotz willen we werknemers in de zorg in Twente perspectief bieden om zich te blijven ontwikkelen, zodat ze de regio niet hoeven te verlaten", aldus Mulder.
Het platform brengt scholingsmogelijkheden, ontwikkelkansen en inspiratie samen op een plek. Centraal staat het Loopbaanloket, waar professionals op vertrouwelijke wijze persoonlijk advies krijgen over hun loopbaan en hoe zij hun plek in de Twentse zorg kunnen versterken. Door medewerkers te ondersteunen bij hun ontwikkeling wil Trotz bijdragen aan wat ze noemen 'werkplezier, duurzame inzetbaarheid en het behoud van talent in de regio'.
Trotz is niet alleen een online platform, maar richt zich ook op het versterken van contacten tussen professionals. "Op termijn willen we ook echte bijeenkomsten organiseren, zodat professionals elkaar kunnen ontmoeten, ervaringen kunnen delen en hun netwerk kunnen versterken", zegt Mulder.
Voor meer informatie over Trotz en de mogelijkheden voor zorg- en welzijnsprofessionals in Twente, kijk op www.wijzijntrotz.nl