Oldenzaal en Losser kiezen met SWB en DCW voor duurzame stabiliteit in beschut werk

De beide gemeenten moesten op zoek naar een andere partner omdat het contract met Larcom, dat op 1 januari 2026 afloopt, om juridische redenen niet verlengd kon worden. Met de Twentse werkontwikkelbedrijven SWB (Borne, Hengelo, Hof van Twente en Haaksbergen) en DCW (Enschede) hebben Oldenzaal en Losser nu publieke partners gevonden waarmee voor de lange termijn afspraken kunnen worden gemaakt.

Unieke samenwerking

Het gaat volgens de wethouders Rob Christenhusz (Oldenzaal) en Milad Lahdo om een unieke vorm van samenwerking op de arbeidsmarkt. Medewerkers bij Larcom behouden hun vertrouwde werkplek aan de Willem Vleertmanstraat 3 in Oldenzaal, maar krijgen tegelijkertijd nieuwe kansen om zich te ontwikkelen. SWB en DCW zijn organisaties met veel ervaring in werkontwikkeling en -begeleiding.

Continuïteit essentieel

Continuïteit in beschut werk en begeleiding is essentieel omdat voor deze kwetsbare doelgroep elke verandering onzekerheid met zich mee brengt. Wethouder Rob Christenhusz: “Het gaat om wat mensen nodig hebben. We zorgen dat medewerkers plezier houden in hun werk op een manier die bij hen past.” De directeuren Jessica ter Hofte (SWB) en Femke Koster (DCW) zien de samenwerking met vertrouwen tegemoet: “We gaan luisteren naar wat medewerkers nodig hebben.”

Vertrouwde locatie

De medewerkers bij Larcom blijven ook na 1 januari 2026 werken op de vertrouwde locatie in Oldenzaal. Tegelijkertijd biedt de samenwerking met SWB en DCW nog meer mogelijkheden voor verdere ontwikkeling van de medewerkers. Wethouder Lahdo: “We willen dat mensen zich gezien voelen. Of je nu op je plek zit en dat graag zo houdt, of juist nieuwe stappen wilt zetten: het kan allebei.”