De topbestuurders van het MST in Enschede mochten in 2013 meer verdienen dan wettelijk toegestaan, ondanks dat ze flink wat meer salaris kregen dan wat in de Wet Normering Topinkomens staat. Dat komt omdat ze onder een overgangsregeling vielen. Dat bevestigt een woordvoerder van het ziekenhuis.
Zo gold de overgangsregeling voor voorzitter Bas Leerink van de Raad van Bestuur. Leerink maakte zijn salarisafspraken voordat de Wet Normering Topinkomens van kracht werd. De MST-topman verdiende in het eerste jaar van zijn functie bij het MST meer dan 198.000 euro, hij trad pas in april aan. Omgerekend naar een vol jaar is zijn salaris ruim 264.000 euro terwijl ruim 228.000 euro de norm was. Ex-bestuursvoorzitter Herre Kingma verdiende in 2013 voor de zelfde periode omgerekend 367.000 euro, dat is ruim zestig procent meer dan de WNT-norm.