In totaal gaat het om 71 medewerkers waarvan er 30 weggaan via natuurlijk verloop of door afloop van tijdelijke contracten. Volgens De Posten was de ondernemingsraad al voorafgaand aan de goedkeuring door de bonden akkoord met het plan. De Posten maakte in juli vorig jaar reorganisatieplannen bekend als gevolg van bezuinigingsmaatregelen door de overheid. Het is voor het eerst in de 42-jarige geschiedenis van de Posten dat een reorganisatie noodzakelijk is.