Het ging mis in leerwerkbedrijf De Werkwijzer, waar het Enschedese slachtoffer (20) inpakwerk verricht. Toen de jonge vrouw terugkeerde na ziekteverlof, kreeg ze in N. (27) uit Oldenzaal een nieuwe collega.
N., die veelvuldig met justitie in aanraking is geweest, palmde het slachtoffer in, om haar enkele weken later af te persen en te bedreigen. Het kwetsbare slachtoffer werd gedwongen om meerdere telefoonabonnementen af te sluiten en de telefoons af te staan aan N.
De Werkwijzer heeft N. na de gebeurtenissen direct weggestuurd. Het slachtoffer heeft aangifte gedaan bij de politie. Directeur Tonnie Harmelink van De Werkwijzer heeft besloten geen mensen met een taakstraf meer in zijn bedrijf aan het werk te laten. De veiligheid van onze cliënten staat altijd voorop. Wij hebben het gevoel dat die veiligheid nu onvoldoende geborgd kan worden.
Met name het feit dat de reclassering alleen de veroordeling waarvoor de taakstraf is opgelegd mag bespreken met de werkgever, maar niet het complete juridische verleden van de taakstraffer , speelt een belangrijke rol. Deze informatie mag niet worden gedeeld omdat de privacy van de veroordeelde kan worden geschaad. Na het wegsturen van N. zijn er ook geen taakgestraften meer aan het werk geweest bij De Werkwijzer.
Volgens de reclassering is het de eerste keer dat iemand tijdens het uitvoeren van een taakstraf op deze manier misbruik maakt van een collega, en moet er in de toekomst nog scherper gekeken worden naar de beoogde werkplek van een veroordeelde.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM