Het betreft de tweede ronde van een reorganisatie, waarbij in totaal 300 banen verdwijnen. In totaal wil het MST twaalf procent van zijn 3.750 personeelsleden (ca. 2.945 FTE) kwijt. Dat moet, omdat het ziekenhuis verlieslijdend is. Over 2016 eindigde het MST 17 miljoen in het rood.
Bij de eerste reorganisatieronde zijn geen gedwongen ontslagen gevallen. Ik verwacht dat ook bij de komende reorganisaties geen mensen gedwongen weg moeten , zegt districtsbestuurder Gorrit Smit van de vakbond NU'91. Smit baseert zijn optimisme op ervaringen bij soortgelijke organisaties als het MST, zegt hij. Ook FNV-bestuurder Anja Vivié zegt er van uit te gaan dat er geen gedwongen ontslagen vallen.
Mochten er toch werknemers tegen hun zin weg moeten, dan kunnen die rekenen op een vertrekpremie die iets hoger ligt dan de wettelijke transitievergoeding, zegt bestuurder Gorrit Smit van NU 91.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM