Je bekijkt nu een artikel uit het archief
Dit artikel is niet geoptimaliseerd voor de huidige 1Twente-website. Hierdoor kan het voorkomen dat de opmaak wegvalt, er media ontbreekt en/of metadata incorrect is.
Nieuws
Enschede
Vakbond wil Tuunte voor rechter slepen
CNV Vakmensen bereidt een rechtszaak voor tegen de nieuwe eigenaren van Tuunte Fashion. Volgens de vakbond is er bij de selectie van het personeel voor de doorstart van de modeketen sprake van leeftijdsdiscriminatie.
Bovendien is verzuimd de ondernemingsraad en medewerkers bij de doorstart te betrekken. In eerdere rechtszaken is bepaald dat, dat niet mag , aldus CNV-bestuurder Roos Rahimi.
Grof vuil
De aankondiging van de rechtszaak volgt op de publicatie in deze krant over oudere medewerkers die vinden dat ze als grof vuil aan de kant zijn gezet . Ze hebben de afgelopen weken ondanks het faillissement doorgewerkt maar komen niet in aanmerking voor een baan bij de doorstart van de modeketen. Ze zijn laaiend dat ze niet eens zijn uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. CNV Vakmensen heeft vrijdag tevergeefs om opheldering gevraagd bij de nieuwe eigenaren. Ze willen niet reageren , aldus Rahimi.
Doorstart
De doorstart van Tuunte vindt plaats door Jola Mode en voormalig directeur-eigenaar Rene Rootinck van de modeketen, die vooral in Twente en de Achterhoek veel winkels heeft. Rootinck gaf tegenover deze krant aan dat uit kostenoogpunt wordt door gegaan met zoveel mogelijk jongeren .
Discriminatie
Zo n leeftijdsdiscriminatie mag niet , benadrukt Rahimi. Bovendien zijn de ondernemingsraad en vakbonden bij de doorstart ten onrechte buiten de deur gehouden. Er liggen uitspraken van het Europese Hof van Justitie en het College voor de Rechten van de Mens die daar juist een einde aan willen maken. Die uitspraken willen juist tegen gaan dat een doorstart nog langer wordt gebruikt om oudere en duurdere werknemers te dumpen. Juristen van ons kijken nu hoe we een procedure tegen Tuunte het beste kunnen starten.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM. Foto: Robin Hilberink
Grof vuil
De aankondiging van de rechtszaak volgt op de publicatie in deze krant over oudere medewerkers die vinden dat ze als grof vuil aan de kant zijn gezet . Ze hebben de afgelopen weken ondanks het faillissement doorgewerkt maar komen niet in aanmerking voor een baan bij de doorstart van de modeketen. Ze zijn laaiend dat ze niet eens zijn uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. CNV Vakmensen heeft vrijdag tevergeefs om opheldering gevraagd bij de nieuwe eigenaren. Ze willen niet reageren , aldus Rahimi.
Doorstart
De doorstart van Tuunte vindt plaats door Jola Mode en voormalig directeur-eigenaar Rene Rootinck van de modeketen, die vooral in Twente en de Achterhoek veel winkels heeft. Rootinck gaf tegenover deze krant aan dat uit kostenoogpunt wordt door gegaan met zoveel mogelijk jongeren .
Discriminatie
Zo n leeftijdsdiscriminatie mag niet , benadrukt Rahimi. Bovendien zijn de ondernemingsraad en vakbonden bij de doorstart ten onrechte buiten de deur gehouden. Er liggen uitspraken van het Europese Hof van Justitie en het College voor de Rechten van de Mens die daar juist een einde aan willen maken. Die uitspraken willen juist tegen gaan dat een doorstart nog langer wordt gebruikt om oudere en duurdere werknemers te dumpen. Juristen van ons kijken nu hoe we een procedure tegen Tuunte het beste kunnen starten.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM. Foto: Robin Hilberink
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
Download onze app
