Minder langdurig werklozen in Twente door werkervaringsplekken

Furgen Simon rijdt met de heftruck heen en weer tussen productieruimte en opslaghal van The Compound Company. Het bedrijf op industrieterrein Rigtersbleek in Enschede biedt hem een werkervaringsplek voor drie maanden. Tegelijk krijgt hij twee dagen in de week les van een docent van ROC van Twente, zodat hij na die periode ook een basisdiploma logistiek medewerker op zak heeft. Het is een van de projecten waarmee gemeenten samen met werkgevers en Werkplein Twente langdurig werklozen aan een baan proberen te helpen.

Uitzendbureaus
Furgen Simon (37), geboren en getogen op Curaçao, was het thuiszitten zat, zegt hij. De laatste keer dat hij voor lange tijd werk had, is alweer een paar jaren geleden. "Werkte ik voor CSU, maakte ik de stadsbussen schoon. Maar na een jaar werd mijn contract niet verlengd." Daarna kon hij af en toe via uitzendbureaus aan de slag. "Een weekje hier, twee weken daar, maar dan was het weer afgelopen. Ik heb allerlei klussen gedaan."

Hij vertelt in zijn jeugdjaren een lts-diploma te hebben gehaald en een jaar of tien geleden in zijn eerdere woonplaats Middelburg een heftruckcertificaat, maar daar heeft hij vervolgens niets mee gedaan. Het maakt hem wel tot een geschikte kandidaat voor het scholingsproject tot logistiek medewerker. Ruim 120 langdurig werklozen gingen hem de afgelopen twee jaren voor. Daarvan hebben er inmiddels honderd betaald werk.

Al vijf werklozen
The Compound Company, een toeleverancier van hoogwaardige kunststoffen voor onder andere de bouw en voedselverpakkingsindustrie, heeft al vijf langdurig werklozen weer op weg geholpen. Twee daarvan kregen een vast contract. "De anderen hebben mede via ons elders werk gevonden", zegt logistiek manager Berry Schipper (56) van het snel groeiende bedrijf. "We zijn sinds 2012 van 15 naar 45 werknemers gegaan. We hebben regelmatig mensen nodig."

Het is een van de redenen om deel te nemen aan het werkervaringsproject. "Maar ook in de tijd dat we nog onderdeel van Hartman waren, deden we al mee aan re-integratieprojecten. We staan er voor open om mensen betere kansen op werk te bieden." Dat vraagt wel het nodige van het bedrijf. "Ze hebben extra begeleiding nodig. Daar moet je tijd in stoppen. Dat is geen probleem, zolang de kandidaten van goede wil zijn. Ze moeten wel echt willen." Dat ziet hij terug bij Furgen Simon. "Hij is goed bezig. Leert snel."

Korting op uitkering
Simon knikt: "Dit is een kans, die wil ik met beide handen pakken." Dat geldt niet voor iedereen, heeft Schipper gemerkt. "We hebben hier iemand gehad die na een paar dagen ineens niet meer kwam opdagen." Dat is vermoedelijk niet zonder gevolgen gebleven voor zijn bijstandsuitkering, weet Simon. "Er is ons vooraf gezegd dat deelname verplichtingen met zich meebrengt. Op tijd komen op het werk, de lessen volgen, zulke dingen. Anders kun je korting krijgen op je uitkering."

© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en TV Enschede FM. Foto: Annina Romita