Verkeer
Stuur appje
Zoek
Je bekijkt nu een artikel uit het archief
Dit artikel is niet geoptimaliseerd voor de huidige 1Twente-website. Hierdoor kan het voorkomen dat de opmaak wegvalt, er media ontbreekt en/of metadata incorrect is.
Nieuws
Enschede

AUDIO Universiteit Twente wil meer vrouwen voor de klas

330597 images3persgroep 3

De Universiteit Twente wil binnen twee jaar tien extra vrouwelijke hoogleraren. Een actief wervingsprogramma moet helpen dat aantal te bereiken.

Het percentage vrouwelijke professoren op de Twentse universiteit blijft op dit moment ruim achter bij de landelijke norm van 20 procent. Volgens recente cijfers bestaat zelfs minder dan 15 procent van de hoogleraren uit vrouwen. In de plaats van de stijging, die elders in het land is te zien, is er in Enschede sprake van een lichte daling.

Extra inspanning
Volgens Marieke Huisman, zelf hoogleraar op de UT, is het in Enschede vijf voor twaalf. Als voorzitter van het Ambadassadeursnetwerk, het voornaamste adviesorgaan van het College van Bestuur op het gebied van selectie en benoemingen, heeft ze inmiddels bindende afspraken gemaakt voor een extra inspanning in de komende twee jaar. 1Twente Enschede sprak met Huisman, beluister dat fragment hierboven terug.

Tien vrouwelijke hoogleraren erbij voor 2020: daar hebben we ons met z n allen op vastgelegd. Die 20 procent moet ook op de UT de minimale norm zijn. Bij sommige faculteiten ligt op dit moment het percentage vrouwelijke docenten en hoogleraren zelfs onder de 10 procent.

Steun
De plannen van de UT sluiten aan bij het landelijke programma in het kader waarvan vorig jaar in Nederland honderd vrouwelijke hoogleraren werden benoemd. Huisman is een van de vier vrouwen die met steun van het ministerie van OCW in Enschede werden aangesteld.

Actief wervingsprogramma
Om de noodzakelijke benoemingen te kunnen doen, gaat de UT de komende jaren een actief wervingsprogramma voeren. Gespecialiseerde bureaus gaan de universiteit daarbij helpen. Ook wordt een beroep gedaan op het netwerk van de eigen docenten.

Voor Huisman geldt de inhaalslag als een tussenstap. Trainingen van de leden van selectiecommissies moeten ervoor zorgen dat in alle geledingen van de UT de balans tussen mannen en vrouwen wordt verbeterd. Op de lange termijn gaan we ook kijken naar onze promovendi, docenten en hoofddocenten. Zij vormen de voedingslaag waaruit de hoogleraren van de toekomst worden benoemd.

© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede - Foto: Ivo Kruger
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.