Je bekijkt nu een artikel uit het archief
Dit artikel is niet geoptimaliseerd voor de huidige 1Twente-website. Hierdoor kan het voorkomen dat de opmaak wegvalt, er media ontbreekt en/of metadata incorrect is.
Nieuws
Enschede
Ziekteverzuim MST hoger dan in andere ziekenhuizen in de regio
Ziekenhuis MST neemt maatregelen om het verzuim terug te dringen. Te veel personeelsleden zitten ziek thuis, vindt Medisch Spectrum Twente. Het percentage in 2017 was 5.4. Dat is hoger dan in de andere ziekenhuizen in de regio (4.3 en 4.7 procent) en overstijgt het landelijk gemiddelde (5 procent).
Het ziekenhuis in Enschede wil de organisatie snel gezonder maken. Zijn er veel zieken op de werkvloer, dan heeft dat direct gevolgen voor de portemonnee van de werkgever. MST trok vorig jaar 8 miljoen uit voor verzuimkosten. De eerste maatregelen tegen verzuim zijn al genomen. "Met name bij langdurig zieken zetten we maximaal in op re-integratie", zegt woordvoerder Lars Wormgoor. "We zitten er strakker op dat iemand na ziekmelding zo snel mogelijk terugkomt. Meer dan in het verleden, kan dat ook in een andere functie zijn."
De zegsman benadrukt dat dit laatste alleen gebeurt als het medisch verantwoord is. "Herstellen van een burn-out heeft tijd nodig. Die krijgt iemand, uiteraard. Maar het ligt anders bij een fysieke aandoening. Met een beenblessure kan een medewerker misschien ook iets anders doen dan de broodkar duwen." Ander initiatief is dat leidinggevenden extra worden geschoold om te signaleren wanneer het minder goed gaat met een collega en die ook te begeleiden.
Fysiek werk en vergrijzing
Enkele verklaringen voor het ziekteverzuim zijn volgens MST de zwaarte van het fysieke werk, in combinatie met de vergrijzing van het medewerkersbestand. Daarnaast zegt MST dat het ziekteverzuim in 2017 nadelig is beïnvloed door de reorganisatie, het nieuwe ziekenhuis en de nieuwe manier van werken in de nieuwbouw.
Enkele weken na de verhuizing naar de nieuwbouw in januari 2017, kondigde de raad van bestuur een grote reorganisatie aan. In Tubantia klaagden medewerkers van de verpleegafdelingen de eerste maanden na de verhuizing dat ze veel meer meters moesten maken.
Voorzitter Emile Mühlradt van de MST-cliëntenraad zegt dat er geen verband is tussen het rendementprogramma en de reorganisatie enerzijds en anderzijds de werkdruk. Toch daalde door de gezondmakingsoperatie van MST de personeelsinzet over 2017 met 234 voltijdsbanen. Mühlradt: "Wij hebben geen aanwijzingen dat de patiëntenzorg lijdt onder het ziekteverzuim van medewerkers."
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Lars Smook
De zegsman benadrukt dat dit laatste alleen gebeurt als het medisch verantwoord is. "Herstellen van een burn-out heeft tijd nodig. Die krijgt iemand, uiteraard. Maar het ligt anders bij een fysieke aandoening. Met een beenblessure kan een medewerker misschien ook iets anders doen dan de broodkar duwen." Ander initiatief is dat leidinggevenden extra worden geschoold om te signaleren wanneer het minder goed gaat met een collega en die ook te begeleiden.
Fysiek werk en vergrijzing
Enkele verklaringen voor het ziekteverzuim zijn volgens MST de zwaarte van het fysieke werk, in combinatie met de vergrijzing van het medewerkersbestand. Daarnaast zegt MST dat het ziekteverzuim in 2017 nadelig is beïnvloed door de reorganisatie, het nieuwe ziekenhuis en de nieuwe manier van werken in de nieuwbouw.
Enkele weken na de verhuizing naar de nieuwbouw in januari 2017, kondigde de raad van bestuur een grote reorganisatie aan. In Tubantia klaagden medewerkers van de verpleegafdelingen de eerste maanden na de verhuizing dat ze veel meer meters moesten maken.
Voorzitter Emile Mühlradt van de MST-cliëntenraad zegt dat er geen verband is tussen het rendementprogramma en de reorganisatie enerzijds en anderzijds de werkdruk. Toch daalde door de gezondmakingsoperatie van MST de personeelsinzet over 2017 met 234 voltijdsbanen. Mühlradt: "Wij hebben geen aanwijzingen dat de patiëntenzorg lijdt onder het ziekteverzuim van medewerkers."
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Lars Smook
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
Download onze app
