Je bekijkt nu een artikel uit het archief
Dit artikel is niet geoptimaliseerd voor de huidige 1Twente-website. Hierdoor kan het voorkomen dat de opmaak wegvalt, er media ontbreekt en/of metadata incorrect is.
Nieuws
Enschede
Saxion Enschede moet werknemer 'fantasiebaan' teruggeven
Hogeschool Saxion moet een Enschedese opleidingsmanager zijn baan teruggeven. De man sleepte de hogeschool vlak voor de zomer voor de rechter, nadat hij zonder waarschuwing uit zijn 'verzonnen' functie was gezet.
Saxion betoogde bij de rechtbank dat de man nooit de functie van opleidingsmanager had gehad. Zijn officiële functie was die van hoofddocent en daarnaast had hij wat extra taken gehad. Het was 'een rol' geweest die hij prima had vervuld, maar het ging te ver om hem manager te noemen. Die baan had hij zichzelf toegedicht, aldus de hogeschool. Het was zijn 'eigen perceptie'.
Bonussen
Saxion gaf hem echter wel herhaaldelijk uitstekende beoordelingen en zelfs bonussen voor zijn werk als opleidingsmanager, waarbij die functie bovendien zwart op wit stond. Ook aan personeel, in mails en in een organogram werd hij expliciet gepresenteerd als nieuwe opleidingsmanager en hij was aanwezig bij het reguliere managementoverleg. Hij deed dat werk twee jaar lang.
Al met al constateert de rechtbank dan ook dat Saxion niet kan volhouden dat het ging om 'een rol' en een zelfverzonnen titel. Ook de manier waarop de Enschedeër door de school plotsklaps aan de kant werd geschoven, was niet netjes. Het heeft er alle schijn van dat hij met de mededeling dat hij werd teruggeplaatst volledig verrast werd en voor een voldongen feit werd gesteld. Dat is in strijd met goed werkgeverschap, aldus de rechtbank.
Dwangsom
Saxion moet de Enschedeër dan ook per direct weer als opleidingsmanager toelaten tot de managementvergaderingen, in elk geval tot februari 2019. In de tussentijd kunnen beide partijen op zoek naar een goede oplossing. Doet hogeschool dat niet, dan volgt een dwangsom van 500 euro per dag, aldus de kantonrechter.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede
Bonussen
Saxion gaf hem echter wel herhaaldelijk uitstekende beoordelingen en zelfs bonussen voor zijn werk als opleidingsmanager, waarbij die functie bovendien zwart op wit stond. Ook aan personeel, in mails en in een organogram werd hij expliciet gepresenteerd als nieuwe opleidingsmanager en hij was aanwezig bij het reguliere managementoverleg. Hij deed dat werk twee jaar lang.
Al met al constateert de rechtbank dan ook dat Saxion niet kan volhouden dat het ging om 'een rol' en een zelfverzonnen titel. Ook de manier waarop de Enschedeër door de school plotsklaps aan de kant werd geschoven, was niet netjes. Het heeft er alle schijn van dat hij met de mededeling dat hij werd teruggeplaatst volledig verrast werd en voor een voldongen feit werd gesteld. Dat is in strijd met goed werkgeverschap, aldus de rechtbank.
Dwangsom
Saxion moet de Enschedeër dan ook per direct weer als opleidingsmanager toelaten tot de managementvergaderingen, in elk geval tot februari 2019. In de tussentijd kunnen beide partijen op zoek naar een goede oplossing. Doet hogeschool dat niet, dan volgt een dwangsom van 500 euro per dag, aldus de kantonrechter.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
Download onze app
