Nieuws
Enschede
MST: Traumachirurg maakte misbruik van positie
Een traumachirurg van ziekenhuis MST is in december vorig jaar terecht op non-actief gesteld. Onderzoek door een externe onafhankelijke partij wijst uit dat de arts zich schuldig maakte aan grensoverschrijdend bedrag.
In een persbericht dat MST zelf naar buiten brengt, stelt bestuursvoorzitter Sophia de Rooij dat de medisch specialist zijn positie misbruikte. De schriftelijke verklaring licht de aard van het ontoelaatbare gedrag niet toe.
Arts onder vuur
Eind deze middag geven De Rooij en voorzitter Ronald Trof van de medische staf een toelichting aan de pers. Eerder vandaag werd het personeel van MST op de hoogte gesteld. De reden dat de arts onder vuur kwam te liggen waren signalen die medewerkers van MST zelf hebben afgegeven.
De in december geschorste chirurg vertrok kort na de maatregel van de raad van bestuur. De specialist en de Coöperatie Chirurgen Oost Nederland-Enschede, waar hij in dienst was, kwamen zijn vertrek in goed overleg overeen, aldus een verklaring destijds van MST. Het dienstverband met de arts werd per 1 januari beëindigd.
Verbale intimidatie
De betreffende arts werkte sinds 2009 bij MST. In een reactie specificeert hij zelf het grensoverschrijdende gedrag als verbale intimidatie . ,,Bij sommige mensen ben ik te direct overgekomen , aldus de arts. Hij benadrukt dat er geen ontoelaatbare dingen zijn gebeurd, zeker niet op medisch vlak.
De specialist vindt dat hij zijn positie niet misbruikte. De arts werd landelijk gezien als één van de grondleggers van de traumachirurgie zoals die op dit moment wordt toegepast in Nederland. Hij was hoogleraar aan het UMC St. Radboud in Nijmegen en daarvoor aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2014 kreeg hij een koninklijke onderscheiding. Hij werd officier in de orde van Oranje-Nassau.
De arts stelt dat hij op 64-jarige leeftijd zelf besloot om afscheid te nemen van MST. Hij voelde zich aangeschoten wild .
Aanspreken
De externe onderzoekscommissie heeft het ziekenhuis aanbevolen om te investeren in een andere aanspreekcultuur. De rol van de vertrouwenspersonen is intern niet bekend genoeg. Sophia de Rooij zegt in de schriftelijke verklaring dat het ziekenhuis al maatregelen heeft genomen. Sinds kort heeft MST een vernieuwd protocol dat grensoverschrijdend gedrag veroordeelt.
,,Om het veranderproces verder vorm te geven, vraagt de raad van bestuur een aantal medewerkers om een leidende coalitie te vormen. Deze groep komt binnen afzienbare tijd met aanbevelingen , aldus de Rooij in de verklaring. Ze wil een blijvende veranderingen realiseren.
MST kondigt aan dat het contact gaat leggen met andere bedrijven en organisaties. ,,Een open gesprek en van elkaar leren is extreem belangrijk.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Reinier van Willigen
Arts onder vuur
Eind deze middag geven De Rooij en voorzitter Ronald Trof van de medische staf een toelichting aan de pers. Eerder vandaag werd het personeel van MST op de hoogte gesteld. De reden dat de arts onder vuur kwam te liggen waren signalen die medewerkers van MST zelf hebben afgegeven.
De in december geschorste chirurg vertrok kort na de maatregel van de raad van bestuur. De specialist en de Coöperatie Chirurgen Oost Nederland-Enschede, waar hij in dienst was, kwamen zijn vertrek in goed overleg overeen, aldus een verklaring destijds van MST. Het dienstverband met de arts werd per 1 januari beëindigd.
Verbale intimidatie
De betreffende arts werkte sinds 2009 bij MST. In een reactie specificeert hij zelf het grensoverschrijdende gedrag als verbale intimidatie . ,,Bij sommige mensen ben ik te direct overgekomen , aldus de arts. Hij benadrukt dat er geen ontoelaatbare dingen zijn gebeurd, zeker niet op medisch vlak.
De specialist vindt dat hij zijn positie niet misbruikte. De arts werd landelijk gezien als één van de grondleggers van de traumachirurgie zoals die op dit moment wordt toegepast in Nederland. Hij was hoogleraar aan het UMC St. Radboud in Nijmegen en daarvoor aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2014 kreeg hij een koninklijke onderscheiding. Hij werd officier in de orde van Oranje-Nassau.
De arts stelt dat hij op 64-jarige leeftijd zelf besloot om afscheid te nemen van MST. Hij voelde zich aangeschoten wild .
Aanspreken
De externe onderzoekscommissie heeft het ziekenhuis aanbevolen om te investeren in een andere aanspreekcultuur. De rol van de vertrouwenspersonen is intern niet bekend genoeg. Sophia de Rooij zegt in de schriftelijke verklaring dat het ziekenhuis al maatregelen heeft genomen. Sinds kort heeft MST een vernieuwd protocol dat grensoverschrijdend gedrag veroordeelt.
,,Om het veranderproces verder vorm te geven, vraagt de raad van bestuur een aantal medewerkers om een leidende coalitie te vormen. Deze groep komt binnen afzienbare tijd met aanbevelingen , aldus de Rooij in de verklaring. Ze wil een blijvende veranderingen realiseren.
MST kondigt aan dat het contact gaat leggen met andere bedrijven en organisaties. ,,Een open gesprek en van elkaar leren is extreem belangrijk.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Reinier van Willigen
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
Download onze app
