Nieuws
Enschede
Rechter: PostNL en In Person gebruikten schijnconstructie pakketsorteerders
PostNL is aansprakelijk voor betaling van achterstallig loon aan pakketsorteerders die het bedrijf inleende via een met uitzendbureau In Person opgezette constructie voor contracting . Dat heeft de Enschedese kantonrechter Anne Kuipers beslist.
Volgens de kantonrechter handelde het pakketbedrijf onrechtmatig en profiteerde het bewust van de onderbetaling van arbeidskrachten en de contracting-constructie die het met de Enschedese uitzender In Person had opgezet. De zaak tegen In Person en PostNL was door de FNV aangespannen namens haar leden, die werken in de depots van PostNL in Amersfoort, Goes, Wadinveen en Dordrecht.
Eigen team
Bij contracting wordt een deel van het werk in het bedrijf compleet uitbesteed aan een zogeheten contractor. Dat is vaak een dochter van een uitzendbureau. Deze contractor brengt zijn eigen team, inclusief leidinggevende, mee en hoeft zich niet aan de cao van de inlener of aan de uitzend-cao te houden.
Ongelijke verloningDe contractor hoeft slechts het minimumloon te betalen en slechts twintig vakantiedagen per jaar toe te kennen. Werkgevers die een contractor inhuren zijn goedkoper uit en het verdienmodel van uitzenders blijft in stand. De FNV spande een zaak aan tegen PostNL en In Person na rapporten van de Inspectie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de ongelijke verloning van de veelal Oost-Europese arbeidskrachten in de pakketsorteercentra.
Cao-ballast
Typerend in deze zaak is volgens kantonrechter Kuipers een filmpje dat in het dossier zat waarin een voormalig directeur Sourcing & Sustainability bij PostNL tijdens een presentatie uitlegt dat 65% van de kosten in de factor arbeid zit , waarbij hij onder andere opmerkt dat de ballast die een cao met zich meebrengt, bij contracting geen meer rol speelt. Illustratief vindt de rechter zijn oproep aan de aanwezigen om je om de wet heen te organiseren.
Nabetaling
In Person zelf is vorig zomer al gestopt met de contracting-constructie en betaalt sindsdien de cao-lonen, die gelden voor postsortering. De bond sloot een overeenkomst met In Person, waarbij de Enschedese uitzender de FNV-leden in de sorteercentra vijf jaar achterstallig loon nabetaalde. De kantonrechter vindt dat PostNL ook de incasso- en proceskosten van 11.000 euro moet betalen, maar wees de eis van FNV om ook nog eens 100.000 schadevergoeding te betalen af. De vakbond heeft door de schikking met In Person dit bedrag al ontvangen, vindt de rechter. Ze ziet geen grond om nog eens zo n bedrag toe te wijzen omdat FNV de schade nauwelijks heeft gespecificeerd en niet heeft onderbouwd.
In Person is dus geen partij meer in de procedure, maar uitzendbureaus als Young Capital en Tempo Team werken volgens FNV-bestuurder Izabela Muchowska nog steeds met contracting. Met het vonnis van de Enschedese rechter in de hand kan de bond volgens Muchowska nu ook deze uitzendorganisaties dagvaarden.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Frans Nikkels
Eigen team
Bij contracting wordt een deel van het werk in het bedrijf compleet uitbesteed aan een zogeheten contractor. Dat is vaak een dochter van een uitzendbureau. Deze contractor brengt zijn eigen team, inclusief leidinggevende, mee en hoeft zich niet aan de cao van de inlener of aan de uitzend-cao te houden.
Ongelijke verloningDe contractor hoeft slechts het minimumloon te betalen en slechts twintig vakantiedagen per jaar toe te kennen. Werkgevers die een contractor inhuren zijn goedkoper uit en het verdienmodel van uitzenders blijft in stand. De FNV spande een zaak aan tegen PostNL en In Person na rapporten van de Inspectie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de ongelijke verloning van de veelal Oost-Europese arbeidskrachten in de pakketsorteercentra.
Cao-ballast
Typerend in deze zaak is volgens kantonrechter Kuipers een filmpje dat in het dossier zat waarin een voormalig directeur Sourcing & Sustainability bij PostNL tijdens een presentatie uitlegt dat 65% van de kosten in de factor arbeid zit , waarbij hij onder andere opmerkt dat de ballast die een cao met zich meebrengt, bij contracting geen meer rol speelt. Illustratief vindt de rechter zijn oproep aan de aanwezigen om je om de wet heen te organiseren.
Nabetaling
In Person zelf is vorig zomer al gestopt met de contracting-constructie en betaalt sindsdien de cao-lonen, die gelden voor postsortering. De bond sloot een overeenkomst met In Person, waarbij de Enschedese uitzender de FNV-leden in de sorteercentra vijf jaar achterstallig loon nabetaalde. De kantonrechter vindt dat PostNL ook de incasso- en proceskosten van 11.000 euro moet betalen, maar wees de eis van FNV om ook nog eens 100.000 schadevergoeding te betalen af. De vakbond heeft door de schikking met In Person dit bedrag al ontvangen, vindt de rechter. Ze ziet geen grond om nog eens zo n bedrag toe te wijzen omdat FNV de schade nauwelijks heeft gespecificeerd en niet heeft onderbouwd.
In Person is dus geen partij meer in de procedure, maar uitzendbureaus als Young Capital en Tempo Team werken volgens FNV-bestuurder Izabela Muchowska nog steeds met contracting. Met het vonnis van de Enschedese rechter in de hand kan de bond volgens Muchowska nu ook deze uitzendorganisaties dagvaarden.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede, foto: Frans Nikkels
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
Download onze app
